Eclair-On : une solution digitale et rapide pour débloquer vos situations professionnelles

Eclair-On, c’est l’histoire d’une rencontre entre trois professionnelles passionnées par l’accompagnement en entreprise : Anne Soto-Mayor, Christine Romani et Isabelle Boude. Consultantes, coachs et formatrices, elles évoluent principalement dans le domaine des ressources humaines. Leur projet est né d’une vision commune : l’humain doit être au cœur de toute initiative. Que ce soit pour un salarié, un dirigeant ou même un étudiant en quête d’orientation, leur objectif est simple et direct : apporter des solutions personnalisées et efficaces.

Un besoin, une réponse

Le constat qui a poussé à la création d’Eclair-On est clair : il manquait une offre de coaching rapide, accessible en ligne, capable de dénouer des situations complexes à des moments stratégiques. Trop souvent, le coaching traditionnel nécessite une longue préparation et des engagements prolongés. Eclair-On, au contraire, vise la simplicité et l’efficacité avec une formule de coaching one-shot, adaptée à la fois aux professionnels et aux particuliers. Grâce à ce format unique, en seulement une heure de visioconférence, des situations personnelles ou professionnelles peuvent trouver une solution rapide et efficace.

Une plateforme à portée de clics

Le cœur du projet repose sur le site web www.eclair-on.fr, une plateforme numérique intuitive où chacun peut prendre rendez-vous avec un coach professionnel. La prise de rendez-vous est simple et rapide, avec des créneaux parfois disponibles dans la journée ou le lendemain (car parfois, les problématiques ne peuvent attendre!). Ce service innovant permet de répondre aux urgences du quotidien sans déplacement. Les coachs sélectionnés par Eclair-On sont des professionnels aguerris, capables de gérer des situations complexes. Grâce à une tarification abordable, l’objectif est d’offrir un coaching accessible à toutes et à tous, au moment où la prise de décision devient cruciale.

Un projet à budget maîtrisé

Le projet Eclair-On repose principalement sur l’implication de ses trois fondatrices. Avec un budget de 5000€, elles ont réussi à concrétiser leur idée, notamment en s’entourant de l’Agence Adverti pour la création et le développement de la plateforme numérique. Ce budget, bien que modeste pour un projet numérique, a été optimisé pour créer un outil fonctionnel et efficace, maintenant opérationnel.

Pour la phase 2 du projet, les fondatrices envisagent de solliciter une aide régionale via la CCI Troyes et Aube. Cet accompagnement pourrait permettre d’enrichir la plateforme et de diversifier les services proposés.

Des premiers retours positifs et un besoin de visibilité

Depuis son lancement, la plateforme a déjà enregistré ses premières commandes, validant ainsi le processus et confirmant l’intérêt pour ce format de coaching en ligne. Toutefois, pour que le projet prenne toute son ampleur, les fondatrices savent qu’il est nécessaire d’intensifier la communication. Faire connaître le coaching one-shot est un défi de taille : il s’agit d’ancrer ce réflexe auprès des prospects, qu’ils soient entreprises ou particuliers.

Bien que les premiers résultats soient encourageants, les fondatrices sont conscientes qu’il leur faudra des ressources supplémentaires en marketing digital pour mieux faire connaître leur solution. Actuellement, leur principal frein est un manque de temps et de moyens financiers pour booster cette communication digitale. Elles espèrent pouvoir consacrer plus d’énergie à la création de contenus comme des témoignages vidéo et des actions ciblées vers les entreprises.

En tout cas, pour les fondatrices, le digital est un réel levier pour rendre le coaching accessible à toutes et à tous, n’importe quand et sans contraintes géographiques. Avec Eclair-On, l’accompagnement professionnel et personnel entre dans une nouvelle ère : celle du coaching rapide, digital et efficace.